CARLOS TAVARES, VICE-PRESIDENTE EXECUTIVO DA NISSAN GALARDOADO NOS BEST LEADERS AWARDS 2010
Carlos Tavares, Vice-presidente Executivo e Membro do Conselho de Administração da Nissan Motor Co. com responsabilidade pela Região Américas, foi galardoado como Líder Internacional na cerimónia de entrega dos Best Leaders Awards 2010.
O Best Leaders Awards é uma iniciativa da Leadership Business Consulting que visa distinguir anualmente as personalidades de nacionalidade Portuguesa que se destacaram nesse ano pelas suas proeminentes capacidades de liderança em vários domínios. O objectivo é promover a importância da liderança nas organizações e estimular o desenvolvimento de novos líderes Portugueses.
"A minha satisfação ao receber este prémio", disse Carlos Tavares, "estende-se aos meus colegas da Nissan a quem devo agradecer pelas suas contribuições para este resultado. Não posso deixar de realçar neste contexto a paixão com que as equipas da Nissan trabalham nos mais diversos domínios para oferecer soluções de mobilidade que contribuam para um mundo melhor. Quando trabalhamos juntos e com uma consciência comum global, as nossas conquistas tornam-se verdadeiramente de classe mundial".
Segundo a própria Leadership Business Consulting "esta iniciativa assenta num modelo de liderança que coloca a ênfase na eficácia da liderança e não tanto na imagem. A eficácia do líder é medida pelos feitos e resultados conseguidos pelas pessoas que lidera, e não por ele próprio. Este é o verdadeiro teste da sua eficácia como líder, da sua capacidade para influenciar, motivar, conduzir em prol de resultados eticamente sustentáveis".
As Comissões de Nomeação e de Avaliação são constituídas por personalidades nacionais de elevada reputação e isenção e lideradas respectivamente, por José Lamego e Eduardo Catroga.
Na análise destas comissões têm especial relevo como factores associados a líderes eficazes o carácter e demonstração de fortes princípios éticos, a identificação de um rumo inovador para a organização, a obtenção de resultados organizacionais sustentáveis e socialmente aceites, a transformação e aumento da capacidade da organização para o futuro e a capacidade para atrair, reter e desenvolver talentos e futuros líderes.
Neste âmbito aquelas comissões apontaram como realizações chave das equipas lideradas por Carlos Tavares, entre outras, o sucesso de mais de 25 lançamentos de produtos à escala global no período 2006-2009, o impacto das parcerias público-privadas com governos e entidades em todo o mundo para a implementação da Mobilidade de Emissões Zero e o seu foco no desenvolvimento de soluções de mobilidade acessível nos mercados emergentes.
"As Emissões Zero são uma proposta para as empresas, os governos e as sociedades futuras", disse Tavares. "Espero que este trabalho pioneiro possa ajudar a convencer os consumidores a nível mundial da necessidade de optarem por soluções de mobilidade sustentável".
O Best Leader Awards tem ainda como objectivo "promover e desenvolver a liderança, enquanto processo organizacional decisivo para a competitividade e produtividade das empresas, a eficácia das entidades públicas e sociais e o desenvolvimento harmonioso e sustentável da Sociedade do Século XXI".
Valor do Prémio
O valor de cada prémio é simbólico e está associado ao valor intrínseco do reconhecimento reflectido na decisão do Júri, seguindo critérios rigorosos e exigentes, de conhecimento público.
A iniciativa Best Leader Awards, apadrinha ainda o ensino e a alimentação de 20 crianças e o ensino a 3 turmas de aulas, em Moçambique e em S. Tomé e Príncipe, através da ONG Helpo. O apadrinhamento das 20 crianças será prolongado no tempo sendo este ano um pouco mais ambicioso: ajudar na construção de uma escola. http://www.helpo.pt/